У инициативы «Blue Peace Центральная Азия» новый проект

В регионе на подходе новый проект в рамках инициативы Швейцарии «Blue Peace Central Asia». Эта Инициатива выдвинута в 2010 г. С тех пор выполнены совместные проекты странами ЦА по управлению водными ресурсами. Запуск нового межстранового проекта намечен на май 2025 года. Предварила его рабочая встреча в Ташкенте. В ней приняли участие делегации из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, представители международных и региональных организаций, эксперты и государственные партнеры.

На конкурсной основе доноры определили консорциум исполнителей: Международный институт по управлению водными ресурсами (IWMI), Международный союз охраны природы (IUCN) и Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА).

Эти организации и знакомили участников  встречи с целями и задачами проекта, активно вовлекали в обсуждение. Какие трудности могут возникнуть при совместном управлении малыми трансграничными реками?  Какие решения видят на местах по укреплению водного  сотрудничества?  Какова активизировать женщин и молодежь в водном сотрудничестве? Эти и другие вопросы ставилось перед экспертами-участниками. Рассматривали их поочередно.

Первый компонент проекта: «Водная дипломатия и сотрудничество в Центральной Азии». Стратегический подход в водной дипломатии представил Международный союз охраны природы (МСОП). Участники обсудили в четырех группах самые важные аспекты: качество воды, санитарию и гигиену; адаптацию к изменению климата в трансграничных водах; роль воды в состоянии экосистем; управление данными и сценарии будущего.

Что отмечалось, как препятствие? Нехватка информации, ее закрытость. «Потребуется политическая воля в странах, чтобы теснее сотрудничать». В то же время в ходе обсуждения отмечалось: «Не умеем пользоваться данными». Еще одна сходная проблема в странах Центральной Азии: барьеры между ведомствами. «Сотрудничество надо с них начинать». Что в итоге получим? «Улучшенные методы управления водными ресурсами помогут странам укреплять долгосрочное сотрудничество».

Рассматривая вопросы  адаптации к изменению климата, специалисты делали упор на комплексный подход. Водный сектор напрямую зависит от экологической устойчивости. Обязательно надо учитывать, что тают ледники, смещаются сезоны дождей, меняется гидрологический режим рек, русла рек застраиваются, в том числе и те, что обеспечивают питьевой водой поселки и  мегаполисы. Какие еще условия необходимы для поддержания экосистем? Участники обсуждения говорили об экологическом стоке, санитарных попусков.

Представляя второй компонент проекта, представители консорциума говорили о преимуществах водного сотрудничества и расширении доступа к финансированию, которое обеспечит Швейцария. С чего начать, тоже говорили: с выбора пилотных суббассейнов малых рек межгосударственного значения.  Таких только по Сырдарье около тридцати.

При подготовке проекта критерии по отбору уже определены. Но их может быть недостаточно. Эксперты из стран Центральной Азии поучаствовали в мозговом штурме и предложили  дополнительные критерии для отбора пилотных малых рек. В Суббассейнах будут апробированы и внедрены лучшие практики. А затем эти модели можно распространить на другие трансграничные малые реки. Ожидаемый результат: позитивное влияние на вододеление в будущем.

Исследование подземных вод не менее важно, чем поверхностных. Мониторинг, анализ изменений станут основой для долгосрочного планирования и распределения воды.

Проблемы поверхностных хранилищ эксперты рассмотрели на примере трансграничного Туямуюнского гидроузла. Русловое водохранилище за годы эксплуатации заилилось на 70-90 процентов. Экономические расчеты показывают, что очистка дна от ила и песка может стать не затратной, а прибыльной, если использовать эти наносы в строительной отрасли. И это тоже важно для будущего, причем самого близкого.

Малые бассейновые советы — связующе звено в управлении водными ресурсами. Создавать их стали с 2012 года. В странах  Центральной Азии и Афганистане создано 13 малых бассейновых советов в восьми трансграничных речных бассейнах. Они стали хорошей диалоговой площадкой. Это направление стоит поддерживать и развивать.   

Привлечение местных сообществ к управлению водными ресурсами также будет продолжено в новом проекте. Ощутимые выгоды уже известны из практики: улучшаются орошение, качество воды, готовность к стихийным бедствиям. Что позволит стимулировать фермеров? Политические решения. 

Сообщения по компонентам нового проекта перемежались обсуждениями за круглыми столами. Они были круглыми по факту.  Первоначально каждая делегация заняла «свой» стол. Здесь определялась коллективная позиция делегации. Однако одна из целей рабочей встречи — сблизить страны в ходе диалога.  Потому-то не раз и не два эксперты перемещались в группы «по интересам». Так было и при обсуждении третьего компонента проекта «Наращивание потенциала, молодежь и равенство в водном секторе».

Наращивание потенциала упирается в подготовку и переподготовку кадров. Если целенаправленно не готовить студентов по водной дипломатии, то профессионализма в этой сложной сфере трудно ожидать. В странах есть вузы, в которых готовят ирригаторов, но и их уровень надо поднимать. В ходе дискуссии пришли к заключению, что в каждой стране надо иметь по два специализированных вуза. Учебные программы утвердить по линии министерств высшего образования. О кадровой проблеме информировать лиц принимающих решения.

Что следует делать сообща? Взаимодействовать в высшем образовании. Разработать совместную магистерскую программу по водной дипломатии в Центральной Азии. Поддерживать сообщества практиков в ключевых направлениях. Контактировать водным стратегическим и исследовательским институтам для политического взаимодействия и передачи знаний.

Как усилить роль молодежи? Вовлекать через обучающие курсы. Значит, опять речь об образовании, хоть и не о специальном. Нужны тренинги для молодежи по процессам регионального сотрудничества. И, конечно, нужна поддержка стартапов и грантовых конкурсов. 

Женское лидерство оказалось, как и в жизни, самым слабым звеном. Как его продвигать? Этот вопрос собрал меньше всего заинтересованных за круглым столом. Тормозит понимание роли женщины в регионе: она — жена, хозяйка, мать. И все же в ходе дискуссии эксперты обсудили ряд идей. Можно вовлекать женщин в существующие водные ассоциации и платформы. Можно предусмотреть квоты для женщин. Можно сделать руководство для молодых женщин-специалистов. «Что еще?»- «Повысить осведомленность мужчин!».  Эксперты признали, что просвещение через СМИ обязательно.

Выявление общих выгод — ключ к укреплению сотрудничества в сфере водных ресурсов. Такого резюме, поддержанное всеми участниками региональной встречи в Ташкенте в рамках инициативы «Blue Peace Центральная Азия».

Наталия ШУЛЕПИНА

Фото автора

SREDA.UZ

Добро пожаловать на канал SREDA.UZ в Telegram

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.

Комментарий

Имя

E-mail

Сайт

 −   =  2

Введите код с картинки (CAPTCHA)*

 Notify me when new comments are added.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования.

Еще статьи из Вода