Объявлен конкурс на позицию Исполнительного директора РЭЦЦА

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) объявил конкурс на позицию Исполнительного директора РЭЦЦА. Местоположение: город Алматы, Казахстан. С победителем конкурса на позицию Исполнительного директора будет заключен  Трудовой договор штатного сотрудника сроком на 3 года с возможным продлением (максимум 6 лет). Испытательный срок — 6 месяцев. Дата закрытия вакансии — 5 марта 2019 г.

Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА) является независимой, неполитической, некоммерческой международной организацией, созданной для содействия правительствам стран Центральной Азии, международным, региональным и национальным партнерам в решении проблем охраны окружающей среды и устойчивого развития в регионе Центральной Азии и Афганистане.  Продвигая диалог и сотрудничество между всеми заинтересованными сторонами, участвующими в процессе охраны окружающей среды, на сегодняшний день РЭЦЦА является ведущим региональным центром знаний в области окружающей среды и устойчивого развития, признанным национальными, региональными и международными партнерами.

РЭЦЦА был учрежден в 2001 году правительствами пяти стран Центральной Азии, а именно, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, а также Европейским Союзом и ПРООН в соответствии с решением 4-й Общеевропейской конференции, проходившей в 1998 году в г. Орхус, Дания.

Миссия РЭЦЦА . Региональный экологический центр Центральной Азии обладает уникальным мандатом, полученным от пяти стран ЦА. Его миссия заключается в содействии центральноазиатским странам в решении их национальных и региональных проблем в сфере охраны окружающей среды. Для этого РЭЦЦА предоставляет возможность создания площадки для межгосударственного и межведомственного диалога, что позволяет внедрять в регионе ноу-хау, новые знания и технологии. В свою очередь, это способствует разработке и применению инновационных экологических политик, подходов и методик, вовлечению общественности в процесс принятия решений по экологическим вопросам и улучшению обмена информацией на региональном уровне.

Цели и задачи РЭЦЦА: содействовать ведению межотраслевого диалога между центральными и местными органами власти, НПО, местными сообществами, частным сектором и донорскими организациями по вопросам обеспечения экологической устойчивости в Центрально-Азиатском регионе; • создать потенциал для доступа к международным экспертизе, знаниям, наилучшим практикам и передовым технологиям в сфере природоохранного управления и устойчивого развития, а также их внедрения в странах Центральной Азии; • повысить роль гражданского общества в мероприятиях по обеспечению устойчивого развития в Центральной Азии; Мы всегда открыты к реализации совместных проектов, к диалогу с различными секторами общества, а также готовы содействовать улучшению экологического состояния нашего региона через объединение коллективных усилий. Чтобы узнать больше о РЭЦЦА и его структуре, нажмите сюда.

Краткое описание работы.   Исполнительный директор РЭЦЦА назначается на должность и освобождается от должности на основании решения Совета управляющих РЭЦЦА.  Исполнительный директор подчиняется Совету управляющих РЭЦЦА.   Исполнительный директор несет ответственность за эффективное, качественное, прозрачное руководство РЭЦЦА, за общий успех, развитие и имидж организации,  осуществляет полное руководство над программами, проектами и ресурсами организации, осуществляет надзор за работой страновых офисов и филиалов РЭЦЦА, демонстрирует приверженность организационной миссии, стратегии, целям и задачам, а также делу охраны окружающей среды в целом. 

Основные обязанности. Исполнительный директор работает под руководством Совета Управляющих и отвечает за следующее: 

1. Выполняет требования Устава РЭЦЦА, решений Совета управляющих и нормативных документов РЭЦЦА; 

2. Представляет РЭЦЦА в отношениях с государственными учреждениями и представительными органами власти других стран, международными и общественными организациями, судами и другими организациями государственного и негосударственного сектора по вопросам деятельности РЭЦЦА в пределах полномочий, предоставленных Советом управляющих;

3. Руководит разработкой и управлением долгосрочных стратегий развития РЭЦЦА;

4. Возглавляет разработку и внедрение инновационных направлений, идей, программ и проектов, которые соответствуют текущим тенденциям в области устойчивого развития и способствуют решению экологических проблем в регионе; 

5. Отвечает за мобилизацию ресурсов и налаживание партнёрских отношений с Правительствами ЦА и не только, международными организациями, НПО и частным сектором; 

6. Несет ответственность за информационно-пропагандистскую деятельность РЭЦЦА в правительствах ЦА стран, с партнерами и населением в целях продвижения осведомленности и повышения потенциала в сфере охраны окружающей среды;  

7. Обеспечивает выполнение текущих и перспективных рабочих программ;

8. Подписывает от имени РЭЦЦА международные договора и соглашения, заключаемые РЭЦЦА с партнерами стран региона, международными организациями и консорциумами; 

9. Утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы РЭЦЦА, определяет организационную структуру РЭЦЦА;

10. Распоряжается имуществом РЭЦЦА в пределах, установленных Уставом и действующим законодательством стран-учредителей;

11. Утверждает штатное расписание, систему оплаты труда, прием, увольнение и переводы сотрудников, решает вопросы премирования, персональных надбавок, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

12. Утверждает рабочие планы и бюджеты подразделений головного офиса, страновых офисов и филиалов РЭЦЦА;

13. Решает другие вопросы текущей деятельности РЭЦЦА в пределах своей компетенции, установленной законодательствами стран-учредителей, Уставом и иными внутренними документами РЭЦЦА;

14. Обеспечивает руководство над работой страновых офисов и филиалов РЭЦЦА в ЦА;  1

5. Соблюдает нормы деловой этики РЭЦЦА; 16. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Мы ищем   Сильного профессионала, который имеет:  • Высшее образование в области экологии, экономики или менеджмента; • Не менее 7 лет профессионального опыта работы в области охраны окружающей среды и устойчивого развития; • Опыт в управлении организацией или институтом, включая межгосударственные, международные организации и местные НПО;  • Опыт работы в региональных и международных проектах;  • Хорошее знание экологической и политической ситуации в Центральной Азии;  • Свободное знание английского и русского языков (разговорного и письменного); • Продвинутый пользователь компьютерных и офисных программных пакетов (MS Excel, Word, PowerPoint, etc) и орг. техники;  • Наличие ученой степени или научной должности является преимуществом; • Знание языков стран Центральной Азии приветствуется. 

Необходимые навыки и знания :  Стратегическое мышление и аналитические способности; • Критическое мышление и комплексное решение проблем; • Навыки управления рисками;  • Лидерство, навыки управления многодисциплинарной и многокультурной командой,  навыки мотивирования и конфликтного регулирования; • Коммуникационные, презентационные навыки, навык убеждения и ведения переговоров на высоком уровне, навыки работы со СМИ; • Практическое знание проектных/программных циклов имплементации, навыки проведения мониторинга и оценки; • Креативность и инновационность;  • Навыки мобилизации и привлечения ресурсов, налаживания и поддержания стратегических партнерств на всех уровнях.

Что мы предлагаем. РЭЦЦА предлагает привлекательное вознаграждение и социальный пакет, который включает: • Конкурентную зарплату, с учетом квалификации и опыта работы выбранного кандидата; • Субсидия на аренду жилья; • Медицинское страхование для сотрудника и его/ее прямых членов семьи; • Минимум 24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска в год (до 30 дней после 4 лет работы); • 5 дней внебольничных отгулов в год; • Оплачиваемый отпуск по болезни до 20 дней в году (единовременно); • Оплачиваемый проезд в страну проживания и обратно для сотрудника-нерезидента Казахстана и прямых членов его/ее семьи (один раз в год); • Гибкий рабочий график. 

Общие положения. Вакансия открыта для граждан всех стран Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан).  РЭЦЦА продвигает принципы инклюзивности и культурного многообразия на рабочем месте, поэтому все кандидаты, независимо от их пола, культурного и этнического происхождения, могут подать заявку на данную позицию.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ:

Заинтересованных кандидатов просим заполнить онлайн заявку  в срок до 5 марта 2019 года включительно.

Документы, необходимые для подачи заявки*:

  1. Копии дипломов/сертификатов, подтверждающие наличие высшего образования.
  2. Мотивационное письмо на русском и английском языках с краткой информацией о Вашем профессиональном опыте, навыках и знаниях, а также с пояснением причины подачи заявки на вакансию (максимум 1 стр.)
  3. Резюме на русском и английском языках.

Неполные или неверно заполненные заявки не будут рассмотрены.

 

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ  

— Перед подачей заявки просим убедиться, что вы ознакомились и отвечаете всем требованиям позиции.

— Близкие родственники сотрудников РЭЦЦА не могут быть рассмотрены на данную позицию. Заявители обязаны раскрыть любые родственные связи с сотрудниками, работающими в РЭЦЦА в настоящее время.

— Мы свяжемся с кандидатами, которые вошли в короткий список. 

 

Источник — http://carececo.org/main/offers/vacancies/ispolnitelnyy-direktor/…

Фото Наталии ШУЛЕПИНОЙ. На фото: здание РЭЦЦА, Новый год.

 

 

 

 


Добро пожаловать на канал SREDA.UZ в Telegram


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Еще статьи из Конкурсы

Партнеры